Petr Němec | 22.11.2024
Účetní závěrka 2024 a dorovnávací daněDaně, účetnictví, právo a nejen to. Všechny klíčové novinky pro váš byznys.
Roman Burnus | Marek Toráč | 11. Ledna 2022
Každý rok dochází k tzv. valorizaci redukčních hranic u průměrného hodinového výdělku pro účely stanovení náhrady mzdy za dobu prvních 14 dnů pracovní neschopnosti nebo karantény. Valorizací dále projdou také redukční hranice u denního vyměřovacího základu neboli výdělku pro účely výpočtu nemocenské, která náleží při trvající pracovní neschopnosti nebo karanténě od 15. kalendářního dne dále. Změny jsou účinné od 1. ledna 2022.
Valorizace
Valorizací redukčních hranic u nemocenského pojištění nedošlo ke zvýšení procentních sazeb pro určení výše náhrady mzdy nebo nemocenské, to zůstává stejné. Dochází pouze ke zvýšení té části příjmu, která se započítává (zohledňuje) při výpočtu sociálních dávek nebo náhrady příjmu.
Nové redukční hranice
Pro rok 2022 byly stanoveny tyto redukční hranice pro úpravu denního vyměřovacího základu:
Pro účely stanovení náhrady mzdy se používá výpočet průměrného hodinového výdělku. Pro výpočet průměrného hodinového výdělku byly stanoveny pro rok 2022 tyto redukční hranice:
Náhrady mzdy nebo jiného příjmu pak činí 60 % takto stanoveného hodinového výdělku.
Nemocenská
Při výpočtu výše nemocenských dávek se také nezohledňuje celý výdělek, ale pouze určitá část. I zde jsou stanoveny redukční hranice.
Redukce denního vyměřovacího základu:
Další nemocenské dávky
Valorizace se dále dotkne zejména: