
Marek Toráč | 25.3.2025
Uplatnění zaplacených úroků z úvěru bytových družstev v daňovém přiznáníDaně, účetnictví, právo a nejen to. Všechny klíčové novinky pro váš byznys.
Anna Beránková | 25. Března 2025
Vláda na začátku března schválila návrh zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který má výrazně zjednodušit povinnosti zaměstnavatelů. Ministerstvo práce a sociálních věcí plánuje nový systém zavést od roku 2026, přičemž klíčovou změnou bude sloučení současných 25 různých hlášení do jednoho souhrnného dokumentu. Zaměstnavatelé tak nebudou muset zasílat opakovaně stejné údaje různým institucím, jako jsou ČSSZ, úřady práce, MPSV, ČSÚ či finanční správa.
Kromě hlavního zákona vláda předložila také soubor doprovodných legislativních změn, mezi nimiž je i novela zákona o daních z příjmů, která přináší několik významných úprav v oblasti zdanění zaměstnanců i statutárních orgánů firem.
Jednou z klíčových změn je zrušení srážkové daně u odměn členů orgánů právnických osob, pokud je pobírají fyzické osoby – daňoví nerezidenti. Dosud se tento příjem danil jiným způsobem než u českých daňových rezidentů, což podle vlády vytvářelo nespravedlivé daňové rozdíly. Od roku 2026 bude srážková daň platit pouze pro právnické osoby, které vykonávají funkci člena orgánu, čímž se sjednotí podmínky pro fyzické osoby.
Další zásadní změna přichází od roku 2027, kdy se má zcela zrušit srážková daň u příjmů ze závislé činnosti. Týká se to především:
Zaměstnanci, kteří nepožádají zaměstnavatele o roční zúčtování záloh, budou muset nově sami podat daňové přiznání. U nerezidentů ČR s příjmy z odměn členů orgánů právnických osob se tato povinnost bude vztahovat jen na ty, jejichž roční příjem přesáhne 36násobek průměrné mzdy.
Ve druhé fázi zavádění JMHZ stát plánuje novou digitální službu, která by zaměstnancům umožnila automatické předvyplnění daňového přiznání na základě údajů, které zaměstnavatelé odesílají v rámci JMHZ. Tento krok by měl dále snížit administrativní zátěž a minimalizovat chybovost při podávání přiznání.
Návrh zákona o JMHZ byl 11. března 2025 oficiálně předložen Poslanecké sněmovně a nyní čeká na projednání. Pokud projde schvalovacím řízením, firmy se od roku 2026 dočkají významného zjednodušení administrativy, zatímco zaměstnanci a členové statutárních orgánů firem budou muset počítat s úpravou daňových povinností.