![](/uploads/clanky/_r/austin-distel-ngc5rt2hmf0-unsplash-800x526.jpg)
Vladimír Toráč | 30.7.2024
Z judikatury: přerušení časového testu pro osvobození příjmu z prodeje akciíDaně, účetnictví, právo a nejen to. Všechny klíčové novinky pro váš byznys.
Novela zákona o daních z příjmů byla 9. 11. 2011 schválena poslaneckou sněmovnou ve 3. čtení pod tiskem č. 473 s názvem „Zákon o změně zákonů souvisejících se zřízením jednotného inkasního místa a dalších změnách daňových a pojistných zákonů“. V současné době návrh poputuje do senátu. Ve zmíněném tisku nenajdeme pouze navrhované změny pro oblast daní z příjmů, ale i např. navrhované změny v zákoně o loteriích, zákoně o spotřebních daních atd. Navrhované změny měly být původně účinné od 1. 1. 2013, poslanci však návrh přehodnotili a účinnost novely posunuli na 1. 1. 2014. Ministr financí posunutí účinnosti reformy odůvodnil zachováním vazby na připravovaný kodex občanského práva. Podle něj je prodloužení účinnosti nezbytné proto, aby zákony byly provázané a aby došlo k zachování právní jistoty. Výjimkou jsou některé body, jako je např. zavedení loterijní daně, které by měly nabýt účinnosti už 1. 1. 2012. V našem článku si projdeme zásadní navrhované změny v daních z příjmů.
U fyzických osob jsou navrhovány následující změny:
Navrhované změny v odpočtech a slevách na dani:
U fyzických osob - zaměstnanců jsou navrhovány následující změny:
Pro představu, jak navrhované změny ve výpočtu daně z příjmů a odvodů na pojistné ovlivní čistou mzdu zaměstnance s hrubou mzdou ve výši 50 000 Kč, jsme provedli výpočet, který ukazují následující tabulky:
Výpočet měsíční čisté mzdy v roce 2011 |
Výpočet měsíční čisté mzdy v roce 2014 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
Hrubá mzda |
50 000 |
|
Hrubá mzda |
50 000 |
Rozdíly |
SP + ZP zaměstnavatel 34% |
17 000 |
|
Odvody zaměstnavatel - SKUP 1 - 32,4% |
16 200 |
-800 |
Základ DPFO - superhrubá mzda |
67 000 |
|
Základ DPFO - hrubá mzda |
50 000 |
-17 000 |
DPFO 15% |
10 050 |
|
DPFO 19% |
9 500 |
-550 |
SP 6,5% |
3 250 |
|
SP 6,5% |
3 250 |
0 |
ZP 4,5% |
2 250 |
|
ZP 6,5% |
3 250 |
1 000 |
Sleva na poplatníka |
-1 970* |
|
Sleva na poplatníka + zaměstnan. Sleva |
-2 320* |
-350 |
Odvody zaměstnanec |
13 580 |
|
Odvody zaměstnanec |
13 680 |
100 |
Odvody zaměstnavatel |
17 000 |
|
Odvody zaměstnavatel |
16 200 |
-800 |
Odvody celkem |
30 580 |
|
Odvody celkem |
29 880 |
-700 |
Čistá mzda |
36 420 |
|
Čistá mzda |
36 320 |
-100 |
* 23 640/12 |
|
|
* (24 840+3 000)/12 |
|
|
U fyzických osob – podnikatelů jsou navrhovány následující změny:
Pro představu, jak navrhované změny ve výpočtu odvodů na pojistné ovlivní čistý příjem podnikatele s hrubým měsíčním příjmem ve výši 100 000 Kč, uplatňujícím výdajový paušál ve výši 40%, jsme provedli výpočet, který ukazují následující tabulky:
Výpočet čistého příjmu OSVČ - paušál 40% 2011 |
Výpočet čistého příjmu OSVČ - paušál 40% 2014 |
||||
|
|
|
|
|
|
Měsíční příjem |
100 000 |
|
Měsíční příjem |
100 000 |
Rozdíly |
Základ SP+ZP |
30 000 |
|
Základ SP+ZP |
60 000 |
30 000 |
SP 29,2% |
8 760 |
|
SP 6,5% |
3 900 |
-4 860 |
ZP 13,5% |
4 050 |
|
ZP 6,5% |
3 900 |
-150 |
Základ DPFO - 60% příjmů |
60 000 |
|
Základ DPFO - 60% příjmů |
60 000 |
0 |
DPFO 15% |
9 000 |
|
DPFO 19% |
11 400 |
2 400 |
Sleva na poplatníka |
-1 970* |
|
Sleva na poplatníka |
-2 070* |
-100 |
Odvody celkem |
19 840 |
|
Odvody celkem |
17 130 |
-2 710 |
Čistý příjem |
80 160 |
|
Čistý příjem |
82 870 |
2 710 |
* 23 640/12 |
|
|
* zaměstnanecká sleva pouze pro §6 |
|
|
Ve zdanění příjmů právnických osob nedochází ve srovnání s osobami fyzickými k tak četným změnám. Zásadní změny v této oblasti jsou následující:
Další vývoj legislativního procesu v této oblasti pro vás budeme i nadále sledovat a o jeho průběhu vás informovat v některém z budoucích čísel FM. V případě bližšího zájmu o tuto problematiku nás neváhejte kontaktovat.