Petr Němec | 22.11.2024
Účetní závěrka 2024 a dorovnávací daněDaně, účetnictví, právo a nejen to. Všechny klíčové novinky pro váš byznys.
V případě, kdy zaměstnavatel zaměstnává cizince, vzniká mu povinnost hlásit tuto skutečnost Úřadu práce České republiky. Ministerstvo práce a sociálních věcí přistoupilo v rámci zlepšování služeb a modernizace úřadu k plné digitalizaci tohoto úkonu.
Od 1. 7. 2024 tak bude možné zasílání těchto informací pouze jedním ze tří digitálních kanálů:
V rámci přípravy na přechod k plné digitalizaci tohoto úkonu je proto možné podat hlášení těmito cestami již dnes.
U agendy Informačních karet se bude nově používat pouze jeden formulář, prostřednictvím kterého bude zaměstnavatel hlásit jak nástup, tak i odchod svého zaměstnance.
Bližší informace k tématu najdete zde.
Petr Němec | 22.11.2024
Účetní závěrka 2024 a dorovnávací daněMarek Toráč | 19.11.2024
Samostatný limit pro zdravotní benefity zaměstnancůMarek Toráč | 19.11.2024
Navrhované změny u DPP od ledna 2025Anna Beránková | 19.11.2024
U vícečetných exekucí lze nově zdvojnásobit srážky ze mzdyAnna Beránková | 19.11.2024
Další změny ve zdaňování zaměstnaneckých akciových plánů?Marek Toráč | 19.11.2024
Z judikatury: naturální mzdu lze osvobodit od daně z příjmůMartin Valentovič | 18.11.2024
Důkazní prostředky u nákladů na reklamu z pohledu aktuální judikaturyJana Shumakova | 12.11.2024
One-Stop-Shop: Snadná správa DPH pro e-shopy expandující do zahraničíPetra Vaněčková | 6.11.2024
Ze 40 na 251 paragrafů aneb Vše o novém zákonu o účetnictvíMartin Hahn | 5.11.2024
Pilíř 2: Nová směrnice DAC 9 přinese jeden informační přehled