Petr Němec | 22.11.2024
Účetní závěrka 2024 a dorovnávací daněDaně, účetnictví, právo a nejen to. Všechny klíčové novinky pro váš byznys.
Ústavní soud vydal před několika dny nález sp.zn. I. ÚS 190/15, ve kterém zpochybňuje argumenty Nejvyššího soudu, na základě kterých byla dovozena neplatnost souběžné pracovní smlouvy člena statutárního orgánu společnosti. Ústavní soud nepovažuje souběh funkce člena statutárního orgánu a vedoucího zaměstnance za zcela přípustný, ale považuje dosavadní argumentaci Nejvyššího soudu za nedostatečnou. Otevírá tak prostor pro náležité odůvodnění, zda a proč by k souběhu pracovních smluv nemělo docházet. Určitě bude zajímavé sledovat další vývoj judikatury z této oblasti a zejména jak tento nález obecné soudy do své praxe převezmou. Detailněji se tímto judikátem budeme zabývat v našem newsletteru.
Petr Němec | 22.11.2024
Účetní závěrka 2024 a dorovnávací daněMichal Otradovec | 21.11.2024
Z 10 let na 12 měsíců! Akcelerační zóny mají ambici výrazně zrychlit development OZEM. Sýkora Horňáková | 19.11.2024
Podzimní vzdělávání na míru: Neziskovky, GDPR a INTRASTATMarek Toráč | 19.11.2024
Samostatný limit pro zdravotní benefity zaměstnancůMarek Toráč | 19.11.2024
Navrhované změny u DPP od ledna 2025Anna Beránková | 19.11.2024
U vícečetných exekucí lze nově zdvojnásobit srážky ze mzdyAnna Beránková | 19.11.2024
Další změny ve zdaňování zaměstnaneckých akciových plánů?Martina Šumavská | 19.11.2024
Když je odmítnutí dechové zkoušky málo: Okamžité zrušení nebo jiný postup?Petr Pešek | 19.11.2024
Zveřejnění údajů ve Sbírce listin jako porušení GDPR?Marek Toráč | 19.11.2024
Z judikatury: naturální mzdu lze osvobodit od daně z příjmů