Petr Němec | 22.11.2024
Účetní závěrka 2024 a dorovnávací daněDaně, účetnictví, právo a nejen to. Všechny klíčové novinky pro váš byznys.
Roman Burnus | Marek Toráč | 28. Června 2022
Návrhem novely zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, chce vláda ČR motivovat zaměstnavatele, aby více vytvářeli a nabízeli částečné úvazky, čímž by se měla zvýšit zaměstnanost osob, které z určitých důvodů nemohou vykonávat pracovní činnost v rámci plného úvazku. Návrh zákona schválila Poslanecká sněmovna a nyní čeká na schválení v Senátu. Novela počítá se slevou na pojistném pro zaměstnavatele u vybraných skupin zaměstnanců ve výši 5 % z úhrnu vyměřovacích základů pro pojistné.
Kategorie zaměstnanců, kterých by se tato novela měla týkat:
S výjimkou zaměstnanců mladších 21 let bude pro ostatní skupiny zaměstnanců podmínkou pro uplatnění slevy sjednaná týdenní pracovní doba zaměstnance v rozsahu 8 až 30 hodin. Vykonává-li zaměstnanec u téhož zaměstnavatele více zaměstnání v pracovním nebo služebním poměru, náleží sleva na pojistném jen z jednoho zaměstnání; limit počtu hodin platí přitom pro všechna tato zaměstnání dohromady. Další podmínkou je stanovení hranice maximálního měsíčního vyměřovacího základu. V případě, kdy zaměstnanec překročí 1,5násobek průměrné mzdy za měsíc, zaniká zaměstnavateli automaticky nárok na nižší sazbu pojistného.
Slevu na pojistném budou moci zaměstnavatelé uvést na tiskopisu, ve kterém uvádí přehled o výši vyměřovacího základu a výši pojistného. Slevu na pojistném odečte zaměstnavatel z částky pojistného odváděného za jednotlivý kalendářní měsíc a nebude možné ji uplatnit zpětně.
Autor: Roman Burnus, Marek Toráč