J. Vaculíková | 8.11.2024
Nejvyšší soud navrhl Ústavnímu soudu, aby zrušil část zákoníku práceDaně, účetnictví, právo a nejen to. Všechny klíčové novinky pro váš byznys.
| 1. Března 2018
Skupina poslanců předložila 21. února 2018 sněmovně návrh zákona, kterým se mění některá ustanovení zákoníku práce a zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.
Smyslem a účelem předloženého návrhu zákona je zrušit institut „karenční doby“, po kterou se v případě dočasné pracovní neschopnosti neposkytuje osobě v zaměstnaneckém nebo služebním poměru náhrada mzdy nebo platu, případně plat či jiný příjem. Jedná se o první tři dny pracovní neschopnosti.
Jelikož by navrhovaná právní úprava zvýšila zátěž zaměstnavatelů na výplatě náhrady mzdy (platu) při dočasné pracovní neschopnosti, je jako určitá kompenzace současně navrhováno snížení pojistného placeného zaměstnavatelem na nemocenské pojištění a to o 0,2 procentního bodu z 2,3 % na 2, 1 %. Stejná změna je navrhována u procentní výše nemocenského pojištění, která platí i pro osobu samostatně výdělečně činnou, pokud je účastna nemocenského pojištění.
Další vývoj pro Vás budeme sledovat.
J. Vaculíková | 8.11.2024
Nejvyšší soud navrhl Ústavnímu soudu, aby zrušil část zákoníku prácePetra Vaněčková | 6.11.2024
Ze 40 na 251 paragrafů aneb Vše o novém zákonu o účetnictvíMartin Hahn | 5.11.2024
Pilíř 2: Nová směrnice DAC 9 přinese jeden informační přehledOlga Králíčková | 5.11.2024
(Konečně) je tu regulace krátkodobých nájmůOlga Králíčková | 5.11.2024
Právo na informace o ostatních společnících v konfrontaci s GDPRRichard Knobloch | 5.11.2024
Velká novela zákona o DPH schválena Poslaneckou sněmovnouMarie Mandíková | 5.11.2024
Může být AI původcem vynálezu?M. Sýkora Horňáková | 4.11.2024
Kurzy VOX: Připravíme vás na změny v pracovním právu i na nepříjemné rozhovoryM. Sýkora Horňáková | 30.10.2024
Aktuální dotace pro firmy. Nové příležitosti k rozvoji Deep Tech, vytvoření digitálního dvojčete a financování FVE