Daně, účetnictví, právo a nejen to. Všechny klíčové novinky pro váš byznys.
S účinností od 01. 08. 2013 vstupuje v platnost nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí, o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů. Minimální mzda se od 01. 08. 2013 zvyšuje na částku 8 500 Kč. Rovněž dochází ke zvýšení základní hodinové sazby ze 48,10 na 50,60 korun. V souvislosti s touto změnou je nutné podotknout, že toto zvýšení bude mít rovněž vliv i na minimální zálohy na zdravotní pojištění u osob bez zdanitelných příjmů.
Martin Hahn | 8.10.2024
Pilíř 2 – Někteří hříšníci z EUAlice Šrámková | 8.10.2024
IFRS 18 Prezentace a zveřejnění v účetní závěrceLenka Kočerová | 8.10.2024
NSS: Ručení členů volených orgánů za daňové dluhy právnické osobyMarek Toráč | 8.10.2024
Úprava podmínek pro odchod do předčasného důchoduMarek Toráč | 8.10.2024
Změny v daňových limitech pro rok 2025M. Sýkora Horňáková | 8.10.2024
Druhy dotací. Zorientujte se v nich jednou provždyMatyáš Hlaváček | 8.10.2024
Soudní dvůr k otázce ručení při rozdělení společnostiPetr Berdych | 8.10.2024
Používání AI – kdy je nezbytné být transparentní?