Im Dezember informierten wir Sie über die parlamentarische Presse 716, die unter anderem die Anpassung relativ neuer Regeln für die Besteuerung von Einkünften in Form von Mitarbeiteraktien, -beteiligungen oder -optionen vorsah (Artikel). Der Entwurf gibt den Arbeitgebern die Möglichkeit, zwischen der sofortigen Besteuerung dieser Einkünfte oder einer Verschiebung auf einen der steuerpflichtigen Zeitpunkte zu wählen.

Während der dritten Lesung im Abgeordnetenhaus wurde jedoch eine Übergangsbestimmung bezüglich der „Nachbesteuerung“ von Einkünften aus den im Jahr 2024 zugeteilten Aktien geändert. Wenn der Arbeitgeber sich nicht dafür entscheidet, die Steuerstundung für im letzten Jahr an Arbeitnehmer zugeteilte Aktien zu nutzen, werden diese Einkünfte gemäß § 6 Abst. 14 und 15 des Gesetzes Nr. 586/1992 Slg., über Einkommensteuern, als im zweiten Kalendermonat nach dem Tag des Inkrafttretens des Gesetzes beglichen gelten. Abhängig von der Geschwindigkeit des weiteren Gesetzgebungsverfahrens ist mit einer Besteuerung von Beteiligungen bzw. Optionen im März bis April 2025 zu rechnen. Durch die Änderung der Übergangsregelung wird die Einkommensbesteuerung mit der Erhebung der Sozial- und Krankenversicherungsbeiträge vereinheitlicht.

Das Versprechen einer rückwirkenden Besserung bis 2024 wird für die Unternehmen wahrscheinlich nicht eingelöst werden und sie müssen ihre nächsten Schritte nach der Verabschiedung der Gesetzesänderung sorgfältig abwägen. Der Entwurf wartet zur Verhandlung durch den Senat.