Arbeitsrecht und Ausländerrecht

Umfassende Beratung auf dem Gebiet des Arbeits- und Ausländerrechts.

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Arbeitsrecht und Ausländerrecht

Arbeitsrecht

Im Bereich des Arbeitsrechts ist nicht nur ein breites juristisches Wissen erforderlich, sondern auch die Kunst, mit Mitarbeitern zu verhandeln und ihnen die HR-Themen verständlich zu erklären.

Aufgrund unserer umfangreichen Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung in diesem Bereich können wir unseren Mandanten ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um das Thema Arbeitsrechtsverhältnis und Beschäftigung anbieten. Wir können helfen sowohl bei alltäglichen Problemen, die am Arbeitsplatz auftreten können, als auch bei speziellen Fällen, die ein individuelles Herantreten erfordern.

Wir bieten nicht nur eine umfassende rechtliche Analyse an, sondern unterstützen auch Personalabteilungen, kümmern uns um Massenentlassungen, verhandeln und kommunizieren mit Gewerkschaften und betreuen Klienten bei Ausscheiden von wichtigen Mitarbeitern, Arbeitnehmerentsendung ins Ausland und grenzüberschreitenden Dienstleistungen.

Unser Angebot

Vorbereitung der arbeitsrechtlichen Dokumentation (Musterdokumente, Management- und Arbeitsverträge, Vereinbarungen für Arbeiten außerhalb des Arbeitsverhältnisses, interne Regelungen, Arbeitsvorschriften usw.).
Unterstützung für die Personalabteilung.
Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten.
Whistleblowing.
Leiharbeit.
Übergang von arbeitsrechtlichen Rechten und Pflichten.
Tarifverträge, Verhandlungen und Kommunikation mit Gewerkschaften.
Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Massenentlassungen.
Vertretung des Arbeitgebers in Verwaltungsverfahren vor den Arbeitsaufsichtsbehörden.
Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht.
Arbeitnehmerentsendung und grenzüberschreitende Dienstleistungen.

Ausländer- und Migrationsrecht

Viele Unternehmen treten heutzutage, insbesondere aufgrund der niedrigen Arbeitslosenquote in der Tschechischen Republik, proaktiver auf die Beschäftigung von Ausländern zu.

Wir verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet des Ausländer- und Einwanderungsrechts und bieten daher eine umfassende arbeitsrechtliche Beratung für Ausländer und ihre potenziellen Arbeitgeber in allen Angelegenheiten, die mit dem Aufenthalt von Ausländern in der Tschechischen Republik zusammenhängen.

Unsere juristischen Dienstleistungen umfassen vor allem fachkundige Hilfe und volle Unterstützung bei der Erledigung aller Aufenthalts- und damit verbundenen Genehmigungen. Und zwar während des gesamten Prozesses - von der Erstellung des entsprechenden Antrags und der Dokumente, einschließlich der erforderlichen beglaubigten Übersetzungen, bis hin zur tatsächlichen Abholung der entsprechenden Genehmigung.

Unser Angebot

Besorgung von Kurz- und Langzeitvisa, Langfristigen Aufenthaltsgenehmigungen (einschließlich Arbeitnehmerkarte und Blue Card),
Befristete Aufenthaltsbescheinigung für EU-Bürger, Daueraufenthaltsgenehmigung, Verleihung der Staatsbürgerschaft.
Besorgung der Arbeitsgenehmigung durch das Arbeitsamt der Tschechischen Republik.
Besorgung der Verlängerung relevanter Aufenthalts- und damit verbundener Genehmigungen sowie der Änderung des Aufenthaltszwecks.
Vorbereitung von Anträgen und Dokumenten, einschließlich der Erstellung beglaubigter Übersetzungen.
Vertretung vor den zuständigen staatlichen Behörden (Innenministerium der Tschechischen Republik, Arbeitsamt der Tschechischen Republik, Ausländerpolizei usw.).

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Referenzen

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"Neben der tadellosen professionellen Arbeit schätze ich an GT Legal die sehr individuelle Herangehensweise und Flexibilität. Sie reagieren sofort auf alle unsere Anfragen und jedes Problem wird mit der gebotenen Sorgfalt erledigt. Selbst komplexe Rechtsfragen können sie klar erklären und praktische Lösungen vorschlagen"

Barbora Čermáková