Das Ministerium für Arbeit und Soziales (MPSV) hat einen Regierungsverordnungsentwurf ausgearbeitet, der eine Erhöhung des Mindestlohns auf 18 900 CZK verspricht. Die Regierung hat den Entwurf am 13. Dezember 2023 verabschiedet.

Im Vergleich zum diesjährigen Mindestlohn von 17 300 CZK entspricht die Erhöhung einer Steigerung von 9,2 %. Prozentual gesehen wird der Anstieg den historischen Rekord von 11,1 % aus dem Jahr 2017 nicht übertreffen, der nominale Anstieg ist jedoch der bislang höchste. Ziel ist es, die Höhe des Mindestlohns innerhalb von 5 Jahren schrittweise auf den Wert von 45 % des Durchschnittslohns zu bringen. Bisher beträgt der Mindestlohn für das nächste Jahr nur 41,1 % des Verhältnisses von Mindest- und Durchschnittslohn.

Nach Angaben des MPSV-Ministeriums werden im nächsten Jahr etwa 1,5 Millionen Arbeitnehmer von der Erhöhung profitieren. Arbeitnehmer der 1., 2., 3. und 8. Berufsgruppe erhalten somit ein neues Niveau des garantierten Lohns. Die Änderung sollte somit beispielsweise Köche, Tischler, Reinigungskräfte oder Arbeitnehmer im Sozialwesen unterstützen.